LEIDER |
MANAGER |
| doen de goede dingen | doen de dingen goed |
| zoeken verandering | zoeken voorspelbaarheid |
| gericht op de toekomst | gericht op heden |
| denken op de lange termijn | denken op de korte termijn |
| ontwikkelen | handhaven |
| vernieuwen | besturen |
| vragen wat en waarom | vragen hoe en wanneer |
| nemen risico's | vermijden risico's |
| inspireren mensen | eisen gehoorzaamheid |
| steunen op vertrouwen | steunen op controle |
S.R. Covey: overzicht kenmerkende eigenschappen